“Le marchĂ© de l’emploi en Wallonie semble mort”
La phrase a été lancée ce week-end par Geert Noels sur son blog Econoshock. En se basant sur les chiffres trimestriels du baromètre Manpower, cet économiste très écouté en arrive à une conclusion sans appel :
“il n’y a pas de pays ou de rĂ©gion du monde oĂą le marchĂ© de l’emploi est aussi anĂ©mique qu’en Wallonie. En fait, le marchĂ© de l’emploi en Wallonie semble bel et bien mort.“
Pour appuyer son affirmation, Geert Noels se base sur une comparaison des graphiques Manpower entre la Flandre et la Wallonie (dossier pdf Ă tĂ©lĂ©charger ici… en nĂ©erlandais, curieusement la version française “plante”). Que constate-t-on ? Que les perspectives d’emploi (auprès des employeurs) poursuivent leur baisse continue en Belgique depuis presque un an, mais qu’elle s’est subitement accĂ©lĂ©rĂ©e pour le premier trimestre 2010. La faute Ă qui ? D’abord Ă la RĂ©gion bruxelloise, oĂą elles sont en baisse de 8%, contre -4% pour la Wallonie et -2% pour la Flandre. Il faut remonter Ă 2003 pour trouver des prĂ©visions aussi pessimistes.
Qu’est-ce qui peut donc amener Geert Noels Ă tirer une conclusion si pĂ©remptoire ? Sans doute l’observation Ă long terme du graphique qui indique, pour la Wallonie, une fâcheuse tendance Ă la stagnation. ComparĂ©e Ă ses consoeurs bruxelloise et flamande, la courbe wallonne des perspectives d’emploi prend des allures d’encĂ©phalogramme plat depuis 2003, date de naissance du baromètre Manpower.
Prévisions Manpower pour le premier trimestre 2010 (Bruxelles)
Perspectives Manpower pour le premier trimestre 2010 (Flandre)
Perspectives Manpower pour le premier trimestre 2010 (Wallonie)
En tout Ă©tat de cause, ce constat tombe mal, pour un gouvernement wallon qui vient de lancer son plan Marshall 2.vert et Ă l’heure oĂą la Flandre estime que le “plan emploi” du FĂ©dĂ©ral avantage la Wallonie. J’en ai parlĂ© plus longuement ce midi en compagnie de Jean-Yves Huwart, l’auteur du livre “Wallonie 2.0″.
Est-ce symptomatique ? En effectuant une recherche “Noels+wallon+emploi” sur Google, je trouve parmi les premières occurrences des liens sur l’envoi d’un sapin de NoĂ«l wallon au Vatican et… sur la promesse de prime de NoĂ«l aux fonctionnaires wallons. Chacun en tirera les conclusions qu’il veut.
Alors que tous les pays du monde se mobilisent en faveur d’une relance de la consommation, de l’investissement, et donc, de l’emploi, force est de constater la totale anĂ©mie de nos politiciens, l’absence totale de vraies mesures visant Ă sĂ©curiser les postes actuels, depuis le crash il faut bien penser que rien - strictement rien - n’a Ă©tĂ© fait sinon des plans bouffons destinĂ©s Ă engraisser des entreprises n’en ayant pas rĂ©ellement besoin. 2009 aura Ă©tĂ© très mal nĂ©gociĂ© et ce sera 2010 qui en illustrera les retombĂ©es.
Ce qui est intĂ©ressant aussi est la perte d’emploi dans l’Horeca: -8%
Le but de la baisse (pas Ă 6% mais Ă 12%, pas sur tout mais uniquement la nourriture :-)) n’Ă©tait-il pas de crĂ©er de l’emploi (enfin, officialiser de l’emploi non dĂ©clarĂ©…)
Apres ce communiquer, on entendra encore que l’on fait la chasse aux chomeurs par ce qu’ils sont pourris et qu’ils ne cherchent pas “alors qu’il y a tant de places”.Nous vivons vraiment dans un systeme pourris .
Ce qu’on ne dit pas assez, c’est que beaucoup de wallons ( n’avais-je pas lu 40% quelque part) travaillent en dehors de leur rĂ©gion, que ce soit Ă Bruxelles ou dans les rĂ©gions frontalières? Il y en a sans doute mĂŞme en Flandre…Quant aux politiciens, ils semblent tout de mĂŞme /- sur la bonne voie avec le plan Marshall, et ils devraient aussi s’assurer que notre enseignement ( y compris pour adultes) soit de bonne qualitĂ© et abordable. Quant aux flamands, ils sont toujours les premiers Ă nous stigmatiser alors qu’ils pratiquent le nettoyage ethnique dans les entreprises depuis au moins 40 ans…
Andfon,
Si les travailleurs wallons “s’exportent bien” en Flandre, au Luxembourg et dans les autres rĂ©gions frontalières, cela traduit bien le dĂ©sarroi des patrons wallons, interrogĂ©s par Manpower. Votre analyse va dans le sens du baromètre.
Ce que parler veut dire…
Le baromètre de ManPower ne représente pas l’emploi en wallonie, mais bien les intentions des employeurs, ce qui n’est pas la même chose.
Tout au plus y trouve-t-on un indicateur du moral des employeurs.
Lorsque Geert Noels déclare “il n’y a pas de pays ou de région du monde où le marché de l’emploi est aussi anémique qu’en Wallonie. En fait, le marché de l’emploi en Wallonie semble bel et bien mort.“ il commet un abus de langage…
Ce qu’il a sous les yeux n’est pas une photo historique du marché de l’emploi mais une succession de clichés prospectifs quant aux perspectives d’emploi vue par les employeurs…
Tout ce qu’il peut en tirer c’est que les employeurs wallons sont plus pessimistes que les flamands…
Rien de plus en matière du marché de l’emploi…
PourquoiPas
(NDA : J’ai supprimĂ© votre post prĂ©cĂ©dent, pour laisser celui-ci correctement Ă©ditĂ©. LD)
Je ne suis guère Ă©tonnĂ© par les propos de Geert Noels. Cela fait un certain temps que je ne travaille plus en Wallonie et que je ne tente plus d’y postuler.
La plupart des emplois proposés aux personnes diplômées et multilingues sont inintéressants, sous exploitent leurs capacités et sont sous-payés.
Par ailleurs une grande partie des entreprises installĂ©es sur le sol wallon (heureusement pas toutes) manquent d’ambition et de projets concrets. Comment dans ces conditions voulez-vous dynamiser une rĂ©gion et y retenir les personnes qui partent travailler en Flandre ou Ă Bruxelles ??
Quand on prĂ©tend que Geert Noels se trompe et que le baromètre de Manpower est faussĂ©, on doit pouvoir le prouver par des exemples de centaines de milliers d’emplois nouveaux crĂ©es par le plan Marchal 1. Sans doute que le 2 qui subira le mĂŞme sort, c’est-Ă -dire… inutile ! Il faut savoir reconnaĂ®tre quand c’est « foirĂ© », il ne suffit pas de belles paroles Ă des festins politiques oĂą tous les participants sont grassement payĂ©s et auront des pensions plantureuses. C’est au pied du mur que l’on voit le maçon… c’est au nombre de « nouveaux » emplois que l’on voit « l’efficacitĂ© » des politiciens Wallons ! Pour l’instant, nous en sommes au funĂ©rarium du marchĂ© de l’emploi chez nous. A bon entendeur !
Dans le passé, pas très lointain et au moment de la lutte des classes, on disait volontiers que « La religion était l’opium du peuple ». Aujourd’hui, on pourrait en dire autant de « la politique ». On « endort » les gens avec de belles paroles, on « affame » le petit peuple sans emploi en les réduisant en état « d’assistés sociaux » et on continue à bien se payer quitte à vider les caisses. Que penser de cette manière de faire. Les « vrais capitaines d’industrie » vident parfois leurs poches pour faire tourner leurs usines, les politiciens vident les poches des autres pour donner l’impression qu’ils sont efficaces.
deja je trouve que le terme ” marchĂ© de l emploi ” est rĂ©pugnant !
Je ne suis pas une prostituée qui se vend !!!
trop de taxe ex:etat donne 1000euros a un chaumeur, moi si je lengage je vais lui donner 1500euros donc 1chaumeur en moin et gain pour etat 1000 euros et bien non pour me remercier de avoir engager etat vas me raqueter de 1200 euros de taxe chercher erreure moi ces desider jke delocalise en janvier il faut repartire une page blanches
On parle souvent de la rage taxatoire. Il suffit de comparer. En Belgique, on prĂ©lève 45% de mon salaire Ă la source. Au Luxembourg, dans les mĂŞmes conditions, le prĂ©lèvement est infĂ©rieur Ă 11%. Chacun a choisi sa spirale infernale. Mais on devrait plutĂ´t constater que certains ont choisi des gestionnaires pour diriger le pays et d’autres ont choisi des incapables. Quand on pense que Goodyear devait s’installer Ă Bastogne et que le conseil communal de l’Ă©poque a refusĂ© Ă cause des nuisances. A Colmar, on se marre…
Il faudrait payer les responsables politique comme les patrons d’entreprise, au merite, et au resultat, ils se bougeraient peut-ĂŞtre un peu plus. Pas de rĂ©sultat, le smig.